Zur 2. Veranstaltung „familienorientierte Personalpolitik“ hatte das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg am 22.01.2013 in die Alanus- Hochschule nach Alfter eingeladen.

Mit dem Titel „Kinderbetreuung und profitables Unternehmenswachstum – Widerspruch oder Wirklichkeit“ haben die Veranstalterinnen ca. 40 interessierte Teilnehmerinnen und Teilnehmer gewonnen. Die eingeladenen Referentinnen lieferten in ihren Beiträgen den Beweis, dass es sich betriebswirtschaftlich für Unternehmen lohnt, Beschäftigte in der Fragen der Kinderbetreuung zu unterstützen.

Frau Dr. Arens, Geschäftsführerin des Forschungszentrums für familienbewusste Personalpolitik in Münster lieferte dazu ein detailliertes Zahlenwerk. Die Vielfalt an Betreuungsmöglichkeiten stellte Frau Dr. Wiemert vom Netzwerk Kinderbetreuung in Familien in Bonn vor und konnte damit so manche Informationslücke bei den Anwesenden schließen. Gerade in der Gesundheitswirtschaft ist der Fachkräftemangel schon heute deutlich spürbar. Frau Kappel, Personalleitung Katharinen-Hospital, Unna schilderte sehr eindrucksvoll, welche Maßnahme ihr Unternehmen eingeführt hat und plant und welche Erfolge eine familienorientierten Personalpolitik bei der Gewinnung und Bindung von qualifizierten Beschäftigen bringt. Die Beiträge der Referentinnen stehen hier zum Download bereit.

Sie interessieren sich generell für familienorientierte Personalpolitik und wüssten gerne mehr? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf unter:

Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg
Anita Halft Tel.: 02241-1332948
Gertrud Hennen Tel.: 0228-775149
Silke Göldner Tel.: 02241-133335